miércoles, 6 de abril de 2022

7 de Abril: Día Mundial de la Salud

 El Día Mundial de la Salud se celebra todos los años el 7 de abril para conmemorar el aniversario de la fundación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 1948. Cada año se elige un tema para esta fecha que destaca un área de interés prioritario para la OMS. En medio de una pandemia, un planeta contaminado y una incidencia creciente de enfermedades, el tema del Día Mundial de la Salud 2022 es "Nuestro planeta, nuestra salud", para llamar la atención mundial sobre la interconexión entre los ecosistemas del planeta y nuestra salud.


La salud de nuestro planeta está en riesgo por una triple crisis que está interconectada con la salud de las personas: cambio climático, pérdida de biodiversidad y contaminación. Proteger la salud de las personas requiere una acción transformadora en todos los sectores, incluidos la energía, el transporte, la naturaleza, los sistemas alimentarios y las finanzas.

Tres honorables funcionarios de alto nivel, el Secretario de Salud, el Secretario de Recursos Naturales y Medio Ambiente y el Secretario de  Energía, trabajando juntos bajo el concepto de Una Salud disertarán sobre las posibilidades de cómo Honduras puede avanzar en la construcción conjunta de políticas intersectoriales con el propósito de abordar el desarrollo social, la protección del medio ambiente y la mejora de la salud pública al tiempo que se reducen las inequidades, especialmente de las poblaciones más vulnerables. Esta iniciativa puede servir de modelo a otros países de la Región para avanzar en su lucha contra los determinantes ambientales de la salud. Un claro ejemplo es que cuatro millones de personas mueren al año por enfermedades relacionadas con cocinar con combustibles contaminantes y las mujeres son las más afectadas. Un tercio de la población del planeta carece de acceso a combustibles limpios. En cinco países de la Región, más del 30% de la población utiliza combustibles sólidos domésticos (Guatemala, Haití, Honduras, Nicaragua y Paraguay). En general, en 15 de los 35 países de la Región, el 10% o más de la población todavía usa combustibles contaminantes para cocinar. La iniciativa de Eliminación de enfermedades transmisibles y condiciones relacionadas de la OPS ha priorizado la eliminación de los combustibles de biomasa contaminantes para cocinar para 2030.

lunes, 4 de abril de 2022

¿Qué es #DóndeEstánEllas?

 

Compromiso para aumentar la visibilidad de las mujeres en conferencias y debates A lo largo de los últimos años, numerosas iniciativas (EU Panel Watch, Brussels Binder y muchas otras) han demostrado que en los debates, conferencias y seminarios públicos organizados en Bruselas -corazón europeo de instituciones, think tanks y grupos de reflexión sobre Europa- apenas el 33% de las personas expertas son mujeres. En el caso de España, las cifras no son mejores. Y sin embargo, el debate público en torno a Europa, sus políticas, sus retos, su historia y sus valores es el motor necesario de cambio, la semilla donde nuevas generaciones verán reflejado el rumbo de su proyecto europeo. ¿Por qué reducir esta visión a las voces masculinas? Es en la diversidad de estos debates -con personas expertas de diferente origen, edad, género, cultura y capacidades- donde encontraremos la riqueza necesaria para inspirar nuevas ideas de futuro. 

Hace ahora 61 años, la igualdad entre mujeres y hombres se integró en el Tratado de Roma como uno de los valores fundacionales de la Unión Europea, recogiéndose después también en la Carta de Derechos Fundamentales de la UE. A día de hoy, la tasa de empleo de las mujeres ha llegado a un máximo histórico, pero la brecha salarial de género sigue presente (las mujeres ganan un 16,3 % menos que los hombres en toda Europa) y ellas siguen topándose con un techo de cristal a la hora de alcanzar puestos de gestión y liderazgo. 

La lucha por la igualdad de género no es solo una etiqueta políticamente correcta para colgar en el título de un libro o la puerta de un despacho. Es un reto urgente y que requiere medidas concretas y proactivas que favorezcan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. 

Es por ello que las instituciones, universidades, think tanks, asociaciones y organizaciones de la sociedad civil aquí firmantes hemos decidido impulsar durante los próximos doce meses una iniciativa concreta: promover la visibilidad de mujeres expertas en el seno de nuestra organización y aumentar su participación en los paneles, conferencias, seminarios, debates y actividades de comunicación que realicemos. Para lograrlo, nos comprometemos a: 

  • Alentar y animar a las mujeres de nuestro entorno -con especial hincapié en las generaciones más jóvenes y en las mujeres con algún tipo de discapacidad- a participar en debates públicos, conferencias y actos de comunicación. 
  • Visibilizar y celebrar con la sociedad el papel y la contribución de las mujeres al progreso de la Unión Europea en sus diferentes ámbitos de aplicación. 
  • Asegurar siempre que sea posible la participación de mujeres expertas en conferencias y debates (evitando los actos integrados por expertos solo masculinos, conocidos como ‘all-male panels’). 
  • Promover la igualdad de género mediante la participación y el liderazgo en simposios, conferencias, debates y reuniones de personas expertas, para que las mujeres intervengan como oradoras y no se limiten al papel de presentación del evento. 
  • Auditar los resultados del proyecto proporcionando, al cierre de cada curso/año desde la firma de este Protocolo, cifras de la tasa de participación de expertas como oradoras o expertas en todas nuestras actividades de comunicación, con el objetivo de mejorar el porcentaje cada año. Al recopilar este dato, se hará especial mención a las mujeres con discapacidad que hayan participado. El resultado anual de cada organismo participante se hará público y deberá aparecer en su página web. 
  • Promover en la comunicación institucional, web y redes sociales una campaña para poner en valor el papel de mujeres expertas en los paneles y animar a otras entidades a unirse a esta iniciativa, utilizando el lema común #DóndeEstánEllas y favoreciendo las sinergias entre ellas. 
  • promover el apoyo y la creación de redes para que las expertas de cada organismo participante puedan planear y desarrollar carreras con mayor visibilidad

viernes, 25 de marzo de 2022

Talleres descubre la UE

Esta mañana dentRo de nuestro ciclo de talleres "Descubre la UE", hemos estado con el alumnado de 6º curso del colegio de la Gesta de Oviedo.

Un gusto compartir con vosotros reflexiones e ideas sobre valores, principios, ciudadanía e integración política y económica entre los estados de la Unión Europea.

La Unión Europea (UE) es una unión de Estados que deciden asociarse para la consecución de unos objetivos comunes y que lo hacen, no sólo porque entienden que esa es la mejor manera de realizar sus propios intereses, sino porque entienden también que sus propios sistemas políticos y sociales se basan en una serie de principios y valores fundamentales que son comunes a todos ellos. La UE, pues, no es sólo una unión de intereses, sino que es principalmente una unión de valores, dado que, si estos valores comunes no existiesen, la mera unión de intereses no se sostendría y se resquebrajaría ante el primer conflicto o divergencia que surgiese entre los Estados miembros.

La prueba más evidente de todo ello se encuentra en la raíz misma de la creación de la UE, en la primera década del siglo pasado, tras el desastre de la Segunda Guerra mundial. En aquel momento, el objetivo principal de los padres fundadores de lo que entonces fueron las Comunidades Europeas (la Comunidad Europea del Carbón y del Acero, 1951; la Comunidad Económica Europea, 1957; y la Comunidad Europea de la Energía Atómica, 1957), fue el establecimiento de la paz en el continente europeo y el acabar de una vez con la serie de conflictos entre los Estados que venían atormentando al continente a lo largo de los últimos doscientos o trescientos años. Y la mejor solución que se les ocurrió fue precisamente la integración política y económica entre los Estados europeos, buscando y reforzando los vínculos comunes que pudiesen unirlos y anulando los factores de división y enfrentamiento. La idea fundacional era, pues, la creación de una unidad política superior a los Estados, que los englobase a todos, suprimiendo las fronteras y, por lo tanto, las barreras políticas y económicas entre ellos. El objetivo era la creación de una federación de Estados europeos: los “Estados Unidos de Europa”. Y el cemento de esa unión eran los valores comunes, que todos compartían.

Esa unión no logró ser culminada entonces, ni todos los Estados europeos pudieron acudir a la llamada de ese proyecto. Sólo seis Estados lograron unirse al inicio. Hoy la Unión Europa abarca ya a 27 Estados, sin embargo, aunque esa unión ha crecido en extensión, no ha logrado ir todo lo profundo que sus padres fundadores habían deseado en la realización de su proyecto de integración. La UE es hoy una unión “supranacional” de Estados; en este sentido, es más que una mera organización internacional de Estados, como las Naciones Unidas, o la Organización Mundial de Comercio –los Estados han hecho una transferencia parcial de su soberanía a la UE y, por lo tanto, la integración política y económica entre ellos es mucho más estrecha–, pero es menos que un Estado convencional, no es plenamente soberana. En otras palabras, los “Estados Unidos de Europa” no existen aún; sin embargo, sí existen y están plenamente vigentes los valores fundamentales que inspiraron el proyecto fundacional. Y hoy, el Tratado de la Unión Europea (TUE) recoge y consagra esos valores y objetivos fundacionales.

Así, el Tratado de la Unión Europea, que crea y regula la UE en sus aspectos sustantivos, establece en su artículo 2 que la UE se fundamenta 
en los valores de respeto de la dignidad humana, libertad, democracia, igualdad, Estado de Derecho y respeto de los derechos humanos, incluidos los derechos de las personas pertenecientes a minorías”. Valores que el mismo precepto considera que son “comunes” a todos los Estados miembros. Y, a continuación, el artículo 3 del TUE establece cuales son los fines u objetivos que persigue la UE, entre los cuales, destaca como finalidad, en primer lugar, “promover la paz, sus valores y el bienestar de sus pueblos.”
El TUE, pues, distingue claramente entre lo que son los valores fundamentales de la UE, el sostén y cimiento ideológico sobre los que ésta se asienta, y cuales son los fines u objetivos que ésta persigue, es decir –en términos sencillos–, para qué se ha creado, para qué sirve la UE.
Si algún cole está interesado en celebrar estos talleres en su centro, no dudéis en contactarnos.












martes, 22 de marzo de 2022

Observatorio Local de buenas practicas en Economía Verde

Dentro de nuestro proyecto AGARE (Alternativas verdes para las zonas rurales de Europa), estamos buscando buenas prácticas en Economia Verde Circular para crear un Observatorio Local de empresas y proyectos que ponga en valor y visibilice las mejores prácticas en desarrollo rural sostenible.

El Observatorios Locales AGARE es un espacio de intercambio y análisis de buenas prácticas que permitirá a nuestras empresas y proyectos conocer otras experiencias y hacerse conocer en nuestra comunidad, contribuyendo a crear una red de empresas, proyectos y áreas verdes alternativas para la Europa rural.

Para recopilar Buenas Prácticas se ha abierto un formulario para presentar los proyectos que posteriormente serán evaluados por una Comisión Interna que valorará cuáles son susceptibles de recibir el sello de nuestro proyecto y pasar a formar parte del Observatorio Local, este es el enlace para acceder al formulario: https://932ytxdnibx.typeform.com/to/whPZ41SD

Animaros a compartir vuestras experiencias!!!


Puede ser una imagen de texto que dice "BUSCAMOS BUENAS PRÁCTICAS MOr'S Local LocO vatory Group Badge Únete a nuestro Observatorio Local AGARE Dentro de nuestro proyecto AGARE estamos buscando proyectos, empresas, ideas, que contribuyan alcanzar los objetivos del Pacto Verde Europeo ¿Estas haciendo algo relacionado con?: La Nueva European Bauhaus, La Economía Circular, La Estrategia de la Granja a la Mesa, La repoblación rural las oportunidades de empleo. Compártelo con nosotros AGARE Application ES (typeform.com)"
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martes, 15 de marzo de 2022

Taller de movilidad y empleo.


Esta tarde estaremos en el #IESDoctorFleming de @www.oviedo.es para hablar con el alumnado de ciclos formativos de #movilidad y #empleo en la #UE 🇪🇺🇪🇺 les informaremos sobre los recursos y oportunidades que la @ComisionEuropea pone a nuestro alcance para hacer esta experiencia mas segura y satisfactoria 👍👍
@EuresSpain
@EU_Careers
@EuropassEurope




 

jueves, 10 de marzo de 2022

La F.A.CC. participa en la Jornada sobre el Pacto Verde Europeo: “Construyamos juntos la Europa verde del futuro” organizada por la Comisión Europea en España

 

La Federación Asturiana de Concejos, en colaboración con la Universidad de Oviedo - UniOvi, participó en este miércoles, 9 de marzo de 2022, en Oviedo, en la jornada sobre el Pacto Verde Europeo: “Construyamos juntos la Europa verde del futuro” organizada por la Comisión Europea en España.


Esta actividad, enfocada al público universitario, tuvo como finalidad compartir propuestas para luchar contra el cambio climático a través de 3 mesas de debate: zonas urbanas y cambio climático; despoblamiento y biodiversidad. Las conclusiones formarán parte del debate europeo en la Conferencia sobre el Futuro de Europa.

La F.A.CC. en esta jornada estuvo representada por Amparo Antuña Fernández, Alcaldesa de Noreña. El equipo de la Comisión Europea en España estuvo formado por Ana Rio Quintana y Maciej Berestecki ambos pertenecientes al departamento de comunicación. Y, por parte de la Universidad de Oviedo, intervinieron Javier Gustavo Fernández Teruelo, Decano de la Facultad de Derecho y Javier Ballina, Profesor asociado Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales.

Rio Quintana recordó que “en 3 años, el “Programa Life” ha cofinanciado más de 5.500 proyectos, varios de ellos en Asturias”.

Por su parte, Berestecki resaltó que “con el Pacto Verde Europeo queremos impulsar el desarrollo sostenible de las zonas rurales fomentando la agricultura sostenible y el turismo rural pero también mejorando su conectividad de internet y el transporte público”.


martes, 8 de marzo de 2022

8 de marzo, día de la mujer.

 

El 45,5% de la población asturiana vive en concejos gobernados por alcaldesas

La paridad entre hombres y mujeres aún no es totalmente efectiva en las Corporaciones Locales del Principado de Asturias, aunque sí se han constatado importantes avances a lo largo de las últimas décadas. Por reflejarlo en cifras, tras las elecciones municipales de 2019, las mujeres lograron el 46,4% de las concejalías y el 28,2% de las Alcaldías. En cifras absolutas esos porcentajes representan 393 concejalas y 22 Alcaldesas, que se levaron a las 23 en enero de 2021.

Pese a este desequilibrio que aún se percibe en los Ayuntamientos asturianos, la tendencia a la paridad no ha dejado de progresar desde que en 1979 se celebraron las primeras elecciones municipales del actual periodo democrático. Como dato significativo cabe apuntar que, tras aquellos comicios, Asturias hubo que esperar hasta 1981 para que una mujer resultará elegida Alcaldesa. Fue María del Mar Suárez Lobato, en Ribera de Arriba. En la actualidad, 23 Ayuntamientos están dirigidos por mujeres y aunque esta cifra solo representa en 29.50% de la planta municipal asturiana, el número total de vecinos y vecinas de estos concejos asciende a 461.203 personas, un 45,5% de la población de la comunidad autónoma.

La incorporación de mujeres al frente de las Alcaldías ha sido lenta. Tras las elecciones de 1983, 1987, 1991 y 1995 únicamente se eligieron tres regidoras. Esta cifra se elevó a cinco en 1999 y la barrera de la decena se alcanzó en 1999. A partir de esos comicios el incremento ha sido más sostenido: 11, en el 2007; 15 en el 2011; 18 en el 2015; y 22 en el 2019. A esta última cifra se suma la incorporación de Maria Diaz Fidalgo al frente de la Alcaldía de Yernes y Tameza a principios de 2021.

Pero como ya se señaló anteriormente, el porcentaje de la ciudadanía asturiana que tiene al frente de su municipio a una mujer roza la paridad. Cuatro de los siete concejos más poblados de Asturias –Gijón, Avilés, Langreo y Castrillón– tienen Alcaldesa y otros dos –Carreño y Lena– superan los 10.000 habitantes. Esta presencia femenina también se da en los Ayuntamientos de menor tamaño. Santo Adriano y Yernes y Tameza tienen 277 y 128 vecinos y vecinas, según el padrón de 2020, y Ponga y Caravia apenas superan los 500 habitantes.

Por lo que respecta al porcentaje de concejalas, la progresión ha sido más acelerada. Si tras las elecciones de 1995 las mujeres únicamente suponían el 21% de las concejalías, tras los comicios de 2019 esa proporción se elevó al 46,4%, pasando de 194 a las 393 actuales. La barrera del 30% se superó en la cita electoral de 2007 y la del 40% en la convocatoria de hace tres años.

Esta creciente participación de la mujer en la actividad municipal en el Principado también ha tenido su reflejo en la Federación Asturiana de Concejos. Además, de la progresiva incorporación de las Alcaldesas como miembros natos de su Asamblea General, su presencia también se ha ido fortaleciendo en su Comisión Ejecutiva. Así, cabe señalar que tras la constitución de la Entidad en diciembre de 1995, en este órgano de gobierno no incluía a ninguna mujer y hubo que esperarse hasta el año 2000 para la incorporación de Margarita Fernández Menéndez, Alcaldesa de Illas. Actualmente, siete mujeres forman parte de la Ejecutiva, ostentando Cecilia Pérez Sánchez, Alcaldesa de El Franco, la Presidencia, y Ana Isabel Díaz Fernández y Amparo Antuña Suárez, regidoras de Riosa y Noreña, sendas Vicepresidencias. En este contexto, cabe reseñar la figura de Cecilia Pérez Sánchez, primera mujer al frente de la FACC tras cinco Presidentes electos y cuatro Presidentes en funciones.