Galileo entra en funcionamiento

El sistema europeo de navegación por satélite Galileo, empieza a ofrecer sus servicios (gratuitos) en combinación con GPS:

• Ayuda en operaciones de emergencia: Actualmente, detectar a una persona perdida en el mar o en las montañas puede durar horas. Con el servicio de búsqueda y salvamento (SAR), una persona que haga una llamada de socorro desde una baliza compatible con Galileo puede ser encontrada y rescatada con mayor rapidez, ya que el tiempo de detección se reducirá a solo diez minutos. Dicho servicio debe mejorarse en el futuro, notificando al remitente de la llamada de emergencia que se le ha localizado y enviado ayuda.
• Navegación más precisa para los ciudadanos: El servicio abierto de Galileo ofrecerá un servicio comercial gratuito de posicionamiento, navegación y medida del tiempo que puede ser utilizado por circuitos integrados compatibles con Galileo en teléfonos inteligentes o sistemas de navegación de automóviles. Algunos de dichos teléfonos inteligentes se comercializan desde otoño de 2016, y ahora pueden usar las señales para ofrecer un posicionamiento más exacto. En 2018, Galileo estará incorporado en todos los nuevos modelos de vehículos vendidos en Europa, con lo que ofrecerá mejores servicios de navegación en varios productos y permitirá el sistema de llamada de emergencia eCall. Las personas que utilicen los dispositivos de navegación en las ciudades, donde los edificios altos bloquean a menudo las señales de satélite, se beneficiarán especialmente de la mayor precisión de posicionamiento que ofrece Galileo.
• Mejor sincronización temporal de las infraestructuras críticas: Gracias a sus relojes de alta precisión, Galileo ofrecerá una sincronización temporal más sólida en las operaciones bancarias y financieras, las telecomunicaciones y las redes de distribución de energía, como las redes inteligentes. Esto ayudará a desarrollar dichas actividades de forma más eficaz.
• Servicios seguros para los poderes públicos: Galileo también ofrecerá apoyo a los organismos públicos, como los servicios de protección civil, los servicios de ayuda humanitaria, los agentes de aduanas y la policía, a través del servicio público regulado. Ofrecerá a las administraciones públicas un servicio especialmente sólido y totalmente cifrado en situaciones de crisis o de emergencia nacional, como ataques terroristas, para garantizar la continuidad del servicio.

Galileo es el sistema mundial de navegación por satélite europeo. Ofrece una amplia gama de servicios avanzados de posicionamiento, navegación y temporización a usuarios de todo el mundo. La interoperabilidad de Galileo con GPS es total, pero Galileo ofrecerá un posicionamiento más preciso y fiable a los usuarios finales. En la actualidad, la constelación Galileo ya tiene 18 satélites, todos los cuales están en órbita. Se prevé que toda la constelación tenga 30 satélites y esté completa en 2020.

La empresa española BQ ya comercializa los primeros teléfonos inteligentes Galileo, y se prevé que otros fabricantes hagan lo mismo a continuación. Esto permitirá también a los desarrolladores de aplicaciones poner a prueba sus ideas a partir de una señal real.

Los servicios iniciales de Galileo los gestiona la Agencia del GNSS Europeo (GSA). El conjunto del programa Galileo es gestionado por la Comisión Europea, que ha transferido a la Agencia Espacial Europea (AEE) la responsabilidad del despliegue del sistema y del apoyo técnico a las tareas operativas.

La Declaración de servicios iniciales de Galileo implica que los satélites y la infraestructura terrestre de Galileo están ya listos desde el punto de vista operativo. Estas señales serán muy precisas, pero no estarán disponibles en todo momento. Por eso, en la fase inicial, las primeras señales de Galileo se utilizarán en combinación con otros sistemas de navegación por satélite, como GPS. Para ampliar la constelación Galileo, en los próximos años se lanzarán nuevos satélites, que mejorarán gradualmente la disponibilidad de Galileo en todo el mundo. Se espera que en 2020 la constelación esté completa y Galileo alcance su plena capacidad operativa.

El Vicepresidente de la Comisión Maroš Šefčovič, responsable de la Unión de la Energía, ha declarado: 

«La geolocalización es un aspecto esencial de la actual revolución digital y ofrece nuevos servicios que transforman nuestras vidas cotidianas. Galileo multiplicará por diez la exactitud de la geolocalización y propiciará la próxima generación de tecnologías basadas en la localización, como los automóviles autónomos, los dispositivos conectados, o los servicios de las ciudades inteligentes. Hoy hago un llamamiento a los empresarios europeos y les digo: imaginad lo que se puede hacer con Galileo; no esperéis, innovad.»

Por su parte, la Comisaria Elzbieta Bieńkowska, responsable de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes, ha declarado: 

«Los servicios iniciales de Galileo suponen un logro importante para Europa y el primer resultado de nuestra reciente Estrategia Espacial. Son producto de un esfuerzo concertado para concebir y construir el sistema de navegación por satélite más exacto del mundo. Demuestran la excelencia tecnológica de Europa, sus conocimientos y su compromiso de ofrecer servicios y aplicaciones basados en el espacio. Ningún país europeo hubiera podido hacerlo solo.»

Cuerpo Europeo de Solidaridad

Muchos jóvenes europeos están dispuestos a trabajar como voluntarios o como profesionales por una buena causa, en proyectos en los que su ayuda pueda ser significativa, así como a mostrarse solidarios con los que son menos afortunados que ellos. Encontrar la ocasión puede ser complicado. Por eso se ha establecido el Cuerpo Europeo de Solidaridad, que proporcionará a los jóvenes la oportunidad de adquirir una experiencia inestimable, desarrollar sus capacidades y prestar un servicio a la sociedad. Si eres un joven en busca de experiencia ocupacional o de voluntariado, o una organización que intenta atraer a los jóvenes hacia sus actividades de solidaridad, el Cuerpo Europeo de Solidaridad puede ser la respuesta.

El Cuerpo Europeo de Solidaridad agrupa dos vertientes complementarias:

• El voluntariado ofrece a los jóvenes, a través de una beca, la oportunidad de prestar un servicio voluntario a tiempo completo de entre dos y doce meses.

• La vertiente ocupacional proporciona a los jóvenes un contrato de trabajo, un período de prácticas o un aprendizaje en una amplia gama de sectores comprometidos en actividades de solidaridad y necesitados de jóvenes muy motivados y con inquietudes sociales.

El objetivo del Cuerpo Europeo de Solidaridad es permitir que un número mayor de jóvenes participe en una gran variedad de actividades solidarias, bien mediante el voluntariado, bien adquiriendo una experiencia profesional al hacer frente a situaciones difíciles en toda la Unión Europea.

Los jóvenes podrán involucrarse en acciones y proyectos de muy diversa naturaleza, como la educación, la atención sanitaria, la integración social y en el mercado laboral, la ayuda en el suministro de productos alimenticios y no alimenticios, la construcción de refugios, la construcción, renovación y gestión de instalaciones, la acogida e integración de los inmigrantes y refugiados, la protección del medio ambiente y la prevención de catástrofes naturales. La participación en dichas actividades no solo beneficiará a los jóvenes, sino también a las autoridades nacionales y locales, a las organizaciones no gubernamentales y a las empresas, a las que ayudarían a lidiar con diferentes crisis y retos. Las organizaciones participantes podrán recurrir al Cuerpo Europeo de Solidaridad en beneficio de los ciudadanos y de la sociedad en general

El Cuerpo Europeo de Solidaridad se está estableciendo de manera gradual. El 7 de diciembre de 2016 estará disponible el sistema de registro para los jóvenes interesados. El sistema se abrirá en breve también a las organizaciones, que podrán buscar a los candidatos más adecuados entre los jóvenes inscritos en la base de datos del

El programa está abierto a jóvenes de entre diecisiete y treinta años de edad. En el momento de la inscripción se pedirán los principales datos personales. En una etapa posterior se solicitará más información. Durante la inscripción se podrá especificar a qué países querrán ser destinados, qué tipo de actividad interesa y experiencia y capacidades. El sistema de registro está disponible en las veinticuatro lenguas oficiales de la Unión.

El Cuerpo Europeo de Solidaridad ofrecerá a los jóvenes la oportunidad no solo de ayudar a los demás, sino también de recibir formación, desarrollar sus capacidades y recabar experiencias. Para los participantes en el Cuerpo Europeo de Solidaridad que ocupen un puesto de voluntariado, normalmente estarán cubiertos el alojamiento, la manutención y los gastos de viaje, y recibirán además una asignación. Los participantes que efectúen prácticas o aprendizaje tendrán cubiertos los gastos de viaje y las dietas. En cuanto a los puestos de trabajo propiamente dichos, el Cuerpo Europeo de Solidaridad ofrecerá siempre un contrato de trabajo y un salario conforme a la legislación, las normas y los convenios colectivos locales. Todos los participantes recibirán un certificado en el que se dejará constancia de las actividades realizadas en el Cuerpo Europeo de Solidaridad.

Inscríbete en: europa.eu/solidarity-corps

Las organizaciones participantes, deberán suscribir una Carta en la que se establecen los principios fundamentales por los que se regirán. Esta Carta explica las actividades contempladas en el ámbito del Cuerpo Europeo de Solidaridad y la contratación de los participantes. La Carta obligará también a las organizaciones a dar fe de la participación en la actividad, a garantizar unas condiciones de vida y de trabajo seguras y a proporcionar a los participantes del Cuerpo Europeo de Solidaridad la formación y el apoyo adecuados para llevar a cabo su cometido. Se establecerán también los derechos y responsabilidades mutuos que deberán constar en el contrato de solidaridad firmado entre los participantes en el Cuerpo Europeo de Solidaridad y las organizaciones.

«Coalición por las capacidades y los empleos digitales»

La Comisión pone en marcha la «Coalición por las capacidades y los empleos digitales», junto con los Estados miembros, las empresas, los interlocutores sociales, las ONG y los profesionales de la educación, para satisfacer la elevada demanda de capacidades digitales, tan esenciales en el mercado laboral y en la sociedad de hoy, en Europa.

La «Coalición por las capacidades y los empleos digitales» es una de las diez iniciativas clave propuestas por la Comisión en la Nueva Agenda de Capacidades para Europa, presentada en junio de este año. Una serie de socios, entre los que figuran más de 30 organizaciones y grupos como la alianza europea de pymes digitales (European Digital SME Alliance), ESRI, SAP, ECDL y Google, están reclamando más esfuerzos para reducir las carencias de capacidades digitales en el marco de la Coalición por las capacidades y los empleos digitales. La Comisión invita a otras partes interesadas a que se adhieran a la Coalición y refrenden su Carta. Los miembros de la Coalición se comprometen a paliar las carencias de capacidades en todos los ámbitos, desde las capacidades especializadas en TIC de alto nivel hasta las que necesitan todos los europeos para vivir, trabajar y participar en una economía y sociedad digitales. Es esencial que la industria europea preserve su competitividad ante los rápidos avances de sus competidores y que la sociedad europea siga siendo una sociedad integradora en la era digital.

Andrus Ansip, vicepresidente responsable del Mercado Único Digital, ha señalado lo siguiente: 

«Permitir que más personas desarrollen competencias digitales es darles un pasaporte para la economía digital. No podemos construir el mercado único digital en Europa sin hacer frente al déficit de capacidades digitales. El despliegue de la Coalición por las capacidades y los empleos digitales representa un hito en nuestro esfuerzo común por reforzar las capacidades digitales de todos los europeos.»

Günther H. Oettinger, comisario de Economía y Sociedad Digitales, ha añadido: 

«La falta de competencias digitales ya está obstaculizando la innovación y el crecimiento en Europa, no solo de las empresas del sector de las TIC, sino también de organizaciones de todos los sectores, tanto públicas como privadas. Debemos eliminar ese obstáculo para asegurar que los europeos tengan los empleos que se merecen y nuestras empresas puedan nutrirse de una gran reserva de talento digital.»

Las capacidades digitales incluyen toda una serie de destrezas de gran utilidad para los ciudadanos, desde buscar información y compartir mensajes en línea hasta crear contenidos digitales como, por ejemplo, aplicaciones de programación. En Europa falta gente con capacidades digitales para cubrir puestos vacantes en todos los sectores, lo que podría suponer la pérdida de hasta 750 000 empleos cualificados en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) de aquí a 2020. Paradójicamente, la tasa de desempleo de la UE entre los jóvenes de entre 15 y 24 años alcanza casi el 20 %. Más de un tercio de la mano de obra y, más en general, alrededor del 45 % de los ciudadanos europeos solo tiene competencias digitales básicas.

Se espera que la combinación de esas iniciativas permita, de aquí a 2020:

• formar a un millón de jóvenes desempleados para cubrir puestos digitales vacantes, mediante programas de prácticas, de formación y de aprendizaje y cursillos de perfeccionamiento profesional;
• apoyar la capacitación y el reciclaje de los trabajadores y, en particular, adoptar medidas concretas para apoyar a las pymes con dificultades específicas para atraer y conservar talento digital y para reciclar a sus empleados;
• modernizar la educación y formación para brindar a todos los estudiantes y profesores la oportunidad de utilizar herramientas y materiales digitales en sus actividades de enseñanza y aprendizaje, así como desarrollar y reforzar sus capacidades digitales;
• reorientar y aprovechar la financiación disponible para apoyar las capacidades digitales, y llevar a cabo iniciativas de sensibilización que resalten la importancia de las capacidades digitales para la empleabilidad, la competitividad y la participación en la sociedad.

La Comisión respaldará la labor de la Coalición coordinando sus actividades a nivel de la UE, facilitando las asociaciones y apoyando el intercambio de mejores prácticas.

La Nueva Agenda de Capacidades para Europa define diez iniciativas concretas para reforzar las capacidades de las personas y su adecuación a las necesidades del mercado laboral, en cooperación con los Estados miembros y las partes interesadas. Tres de esas iniciativas —la Garantía de Capacidades (que ha pasado a denominarse «Itinerarios de Capacitación»), la propuesta de revisión del Marco Europeo de Cualificaciones y el Plan general de cooperación sectorial sobre capacidades— fueron adoptadas por la Comisión en junio de 2016. La propuesta de revisión del marco Europass se adoptó en octubre de 2016. El 5 de diciembre de 2016, Marianne Thyssen, comisaria de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, pondrá en marcha la Semana Europea de la Formación Profesional. Durante esa semana se organizarán una serie de eventos en Bruselas y en los Estados miembros para reforzar el atractivo y mejorar la imagen de la educación y formación profesionales. En 2017 se llevarán a cabo las demás iniciativas de la Agenda de Capacidades, a saber, la revisión del marco de competencias clave, la herramienta para los perfiles de capacidades de los nacionales de terceros países, la profundización en el análisis y el intercambio de las mejores prácticas para luchar contra la fuga de cerebros, así como una propuesta para el seguimiento de la situación de los titulados universitarios en el mercado laboral.

Actividades semanales

El lunes de la próxima semana iremos al Ayuntamiento de El Franco, para participar en las actividades programadas dentro de los actos conmemorativos del aniversario de la Constitución.

Todos los años el ayuntamiento celebra actividades con los escolares del municipio relacionadas con la Constitución, actividades en las que habitualmente participa Europe Direct Asturias, este año, tras analizar las normas y principios que determinan el funcionamiento y competencias de la Unión Europea, y nuestros derechos recogidos en la Carta de derechos europeos, los 55 alumnos de los colegios de la Caridad y Valdepares,  jugarán y descubrirán Europa con el "Travel Book" de la Comisión Europea.

A partir de las 11 nos vemos en El Franco!!

«Coalición por las capacidades y los empleos digitales» para ayudar a los europeos en su carrera y en su día a día

La Comisión pone hoy en marcha la «Coalición por las capacidades y los empleos digitales», junto con los Estados miembros, las empresas, los interlocutores sociales, las ONG y los profesionales de la educación, para satisfacer la elevada demanda de capacidades digitales, tan esenciales en el mercado laboral y en la sociedad de hoy, en Europa.

La «Coalición por las capacidades y los empleos digitales» es una de las diez iniciativas clave propuestas por la Comisión en la Nueva Agenda de Capacidades para Europa, presentada en junio de este año. Una serie de socios, entre los que figuran más de 30 organizaciones y grupos como la alianza europea de pymes digitales (European Digital SME Alliance), ESRI, SAP, ECDL y Google, están reclamando más esfuerzos para reducir las carencias de capacidades digitales en el marco de la Coalición por las capacidades y los empleos digitales. La Comisión invita a otras partes interesadas a que se adhieran a la Coalición y refrenden su Carta. Los miembros de la Coalición se comprometen a paliar las carencias de capacidades en todos los ámbitos, desde las capacidades especializadas en TIC de alto nivel hasta las que necesitan todos los europeos para vivir, trabajar y participar en una economía y sociedad digitales. Es esencial que la industria europea preserve su competitividad ante los rápidos avances de sus competidores y que la sociedad europea siga siendo una sociedad integradora en la era digital.

Andrus Ansip, vicepresidente responsable del Mercado Único Digital, ha señalado lo siguiente: 

«Permitir que más personas desarrollen competencias digitales es darles un pasaporte para la economía digital. No podemos construir el mercado único digital en Europa sin hacer frente al déficit de capacidades digitales. El despliegue de la Coalición por las capacidades y los empleos digitales representa un hito en nuestro esfuerzo común por reforzar las capacidades digitales de todos los europeos.»

Günther H. Oettinger, comisario de Economía y Sociedad Digitales, ha añadido:

«La falta de competencias digitales ya está obstaculizando la innovación y el crecimiento en Europa, no solo de las empresas del sector de las TIC, sino también de organizaciones de todos los sectores, tanto públicas como privadas. Debemos eliminar ese obstáculo para asegurar que los europeos tengan los empleos que se merecen y nuestras empresas puedan nutrirse de una gran reserva de talento digital.»

Las capacidades digitales incluyen toda una serie de destrezas de gran utilidad para los ciudadanos, desde buscar información y compartir mensajes en línea hasta crear contenidos digitales como, por ejemplo, aplicaciones de programación. En Europa falta gente con capacidades digitales para cubrir puestos vacantes en todos los sectores, lo que podría suponer la pérdida de hasta 750 000 empleos cualificados en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) de aquí a 2020. Paradójicamente, la tasa de desempleo de la UE entre los jóvenes de entre 15 y 24 años alcanza casi el 20 %. Más de un tercio de la mano de obra y, más en general, alrededor del 45 % de los ciudadanos europeos solo tiene competencias digitales básicas.

Al acto de presentación celebrado hoy en Bruselas han asistido el vicepresidente Ansip, los comisarios Oettinger y Tibor Navracsics, este último responsable de Educación, Cultura, Juventud y Deporte, y Alexander De Croo, viceprimer ministro de Bélgica.

Además, el comisario Oettinger ha galardonado a los cuatro ganadores del premio Digital Skills Awards, edición de 2016.

Socios para impulsar las competencias digitales

La nueva Coalición parte de la labor desarrollada por la Gran Coalición para el Empleo Digital, la campaña eSkills for Jobs y el marco estratégico Educación y Formación 2020. Desde 2013, la Gran Coalición ha permitido formar en capacidades digitales a más de 2 millones de personas a través de más de 80 organizaciones de apoyo, así como crear 13 coaliciones nacionales de competencias digitales en los Estados miembros.

Tres nuevas coaliciones nacionales en Chequia, Estonia y Eslovenia están a punto de iniciar su andadura, y otras cuatro se están gestando. El objetivo es que todos los Estados miembros tengan su coalición nacional en 2020.

Se espera que la combinación de esas iniciativas permita, de aquí a 2020:

• formar a un millón de jóvenes desempleados para cubrir puestos digitales vacantes, mediante programas de prácticas, de formación y de aprendizaje y cursillos de perfeccionamiento profesional;
• apoyar la capacitación y el reciclaje de los trabajadores y, en particular, adoptar medidas concretas para apoyar a las pymes con dificultades específicas para atraer y conservar talento digital y para reciclar a sus empleados;
• modernizar la educación y formación para brindar a todos los estudiantes y profesores la oportunidad de utilizar herramientas y materiales digitales en sus actividades de enseñanza y aprendizaje, así como desarrollar y reforzar sus capacidades digitales;
• reorientar y aprovechar la financiación disponible para apoyar las capacidades digitales, y llevar a cabo iniciativas de sensibilización que resalten la importancia de las capacidades digitales para la empleabilidad, la competitividad y la participación en la sociedad.

La Comisión respaldará la labor de la Coalición coordinando sus actividades a nivel de la UE, facilitando las asociaciones y apoyando el intercambio de mejores prácticas.

reunión anual de alto nivel con líderes religiosos de toda Europa para tratar sobre «Migración, integración y valores europeos».

El vicepresidente primero Frans Timmermans ha acogido el martes,  la 21ª reunión anual de alto nivel con líderes religiosos de toda Europa para tratar sobre «Migración, integración y valores europeos».

Regularmente se mantienen reuniones de alto nivel y conversaciones de trabajo entre la Comisión Europea e iglesias y asociaciones y comunidades religiosas, así como organizaciones filosóficas y no confesionales. La reunión del martes con líderes religiosos hace el número doce de la serie de reuniones anuales iniciadas por la Comisión en 2005. El diálogo con iglesias, religiones, organizaciones filosóficas y no confesionales está consagrado en el artículo 17 del Tratado de Lisboa desde 2009.

El 7 de junio de 2016, la Comisión adoptó un plan de acción para la integración de los nacionales de terceros países en el que se perfila un conjunto de acciones que van de la educación, el empleo y el acceso a los servicios a la no discriminación y la inclusión social. La  Comisión pone especial énfasis en la promoción de la educación inclusiva y los valores comunes europeos y llegar a los jóvenes, y  ha tomado una serie de medidas para aplicar la Declaración de París sobre la promoción de la ciudadanía y de los valores comunes de libertad, tolerancia y no discriminación mediante la educación, adoptada el 17 de marzo de 2015. Asi por ejemplo, en 2016, el programa Erasmus+ está poniendo más de 400 millones € a disposición de asociaciones transnacionales para desarrollar enfoques y prácticas innovadores a nivel de base. En el marco del programa Europa con los Ciudadanos de 2014-2020, la Comisión cofinancia proyectos para sensibilizar sobre los valores de la UE, en particular la tolerancia, el respeto mutuo y el fomento del compromiso de la sociedad civil. El programa Derechos, Igualdad y Ciudadanía 2014-2020, apoya proyectos centrados en prevenir y combatir el odio y la intolerancias racistas o xenófobos, así como proyectos que promuevan el desarrollo de instrumentos y prácticas para prevenir, vigilar y combatir la incitación al odio en línea, acudiendo incluso al desarrollo de contranarrativas positivas.

En la reunión de esta semana, a la que asistieron: 

• Su Excelencia Metropolitano ATHENAGORAS de Bélgica, Exarca de los Países Bajos y  Luxemburgo
• Su excelencia Heinrich BEDFORD-STROHM, Obispo de Baviera y Presidente del Consejo de la Iglesia Evangélica de Alemania (EKD)
• Imán Hassen CHALGHOUMI, Imán de Drancy (Francia) y antiguo presidente de la Conferencia de Imanes de Francia
• Su Excelencia Arie FOLGER, Rabino Jefe de la Comunidad Judía de Viena
• Su Excelencia Albert GUIGUI, Rabino Jefe de Bruselas y Representante Permanente de la Conferencia de la UE de rabinos europeos
• Imán Benjamin IDRIZ, Director de la Comunidad Islámica de Penzberg
• S. E. Reverendísimo Obispo Robert INNES, Obispo Anglicano en Europa
• Su Excelencia Antje JACKELÉN, Arzobispo de la Iglesia de Suecia
• Elder Patrick KEARON, Presidente del área de Europa de la Iglesia de Jesucristo de los  Santos de los Últimos Días
• Su Excelencia Jean KOCKEROLS, Obispo Auxiliar de la Archidiócesis de Malinas-Bruselas y Vicepresidente primero de COMECE
• Su Excelencia Obispo Czeslaw KOZON, Presidente de la Conferencia de Obispos Nórdicos
• Imán Yahya PALLAVICINI, Presidente de la «Comunità religiosa Islamica» de Italia
• Su Excelencia POLYCARPUS, Metropolitano y Vicario Patriarcal de los Países Bajos, Iglesia Ortodoxa Siríaca de Antioquía
• Su Beatitud RASTISLAV, Arzobispo de Prešov y Primado de la Iglesia Ortodoxa Checa y Eslovaca
• Sr. Lakshmi VYAS, Presidente de Foro Hindú de Europa

Se debatió sobre los desafíos que plantean el populismo y la intolerancia al papel vital de la educación y la divulgación entre las bases sociales para mejorar la integración y la cohesión social en Europa. Los líderes estuvieron de acuerdo en trabajar estrechamente con la Comisión para garantizar que los valores europeos se asumen en el contexto de la migración y la integración.  

Frans Timmermans, vicepresidente primero, ha declarado: 

«Los líderes religiosos desempeñan un papel central para estimular la integración y la participación de todos sus miembros en Europa como plenos europeos, sin que importe su lugar de nacimiento ni su credo. Mediante estos diálogos identificamos los valores fundamentales comunes que nos unen en lugar de hacer hincapié en lo que nos divide.»

El comisario de Migración, Asuntos de Interior y Ciudadanía, Dimitris Avramopoulos, que también participó en la reunión, ha señalado: 

«Llegar a todas las comunidades, incluidas las que profesan diferentes religiones, es esencial para crear y mantener una sociedad cohesionada e integradora para todos. Ante el auge del nacionalismo, la xenofobia y el extremismo, debemos garantizar que nuestra sociedad mantiene su capacidad de acogida, especialmente de los que huyen de la guerra y necesitan protección internacional, al tiempo que preserva su valores y principios fundamentales.»

El encuentro tuvo lugar en el marco del diálogo en curso con iglesias y organizaciones religiosas, filosóficas y no confesionales consagrado en el Tratado de Lisboa (art. 17 del TFUE) y siguió a la reunión anual con organizaciones filosóficas y no confesionales que se celebró el 30 de junio de 2016.

Para más información

Diálogo con las iglesias, las comunidades religiosas y las organizaciones filosóficas y no confesionales, basado en el artículo 17  

La evaluación del Plan de Inversiones para Europa

Desde noviembre de 2014, la Comisión ha movilizado un volumen considerable de recursos financieros de la UE con un enfoque innovador que maximiza los efectos de los fondos públicos e impulsa la inversión privada. Las inversiones sostenibles, sobre todo en infraestructuras y pequeñas y medianas empresas, se han situado en el centro de la acción política de la Comisión, en especial gracias a un uso más eficiente de los limitados recursos del presupuesto de la UE, junto con medidas encaminadas a mejorar el entorno empresarial general.

El Plan de Inversiones para Europa consta de tres pilares:

• En primer lugar, el Fondo Europeo para Inversiones Estratégicas, que constituye una garantía de la UE para atraer la inversión privada.
• En segundo lugar, el Centro Europeo de Asesoramiento para la Inversión y el Portal Europeo de Proyectos de Inversión, que proporcionan asistencia técnica y una mayor visibilidad de las oportunidades de inversión, y de esa forma contribuyen a que los proyectos de inversión lleguen a la economía real.
• En tercer lugar, la eliminación de los obstáculos reglamentarios a la inversión, tanto a escala nacional como de la Unión.

En el ámbito del primer pilar, la absorción del mercado ha sido especialmente rápida en el denominado capítulo pymes, en el que el FEIE está logrando unos resultados que superan claramente las expectativas. Para garantizar que se disponga de suficiente financiación para seguir proporcionando financiación a las pymes con el apoyo del FEIE, el capítulo pymes se incrementó en 500 millones de euros en julio de 2016.

En el ámbito del segundo pilar, el 1 de septiembre de 2015 se creó el Centro Europeo de Asesoramiento para la Inversión. Los promotores de proyectos, las autoridades públicas y las empresas privadas pueden recibir apoyo técnico para sacar adelante sus proyectos y obtener inversión. Asimismo, pueden recabar asesoramiento sobre las fuentes de financiación adecuadas y acceder a una gama única de conocimientos técnicos y financieros. Con objeto de hacer más visibles para los inversores las oportunidades de inversión existentes en la UE, la Comisión creó el Portal Europeo de Proyectos de Inversión, que entró en funcionamiento el 1 de junio de 2016. En el Portal, que presta una especie de servicio de conexión entre la oferta y la demanda, los promotores de proyectos pueden presentar sus proyectos en línea, y pueden encontrar las oportunidades de inversión pertinentes.

Con objeto de eliminar los obstáculos a la inversión —el tercer pilar del Plan de Inversiones—, la Comisión ha propuesto ya iniciativas concretas para ayudar a apoyar las inversiones y facilitar la financiación de la economía real, tales como la reducción de las exigencias de capital para las empresas de seguros y de reaseguros en lo que respecta a las inversiones en infraestructuras. La Unión de la Energía, la Unión de los Mercados de Capitales, el Mercado Único y la Estrategia para el Mercado Único Digital, así como el paquete de medidas sobre la economía circular, contienen medidas específicas que, si se aplican en su integridad, eliminarán los obstáculos, fomentarán la innovación y mejorarán el entorno para la inversión. Al mismo tiempo, los Estados miembros deben seguir poniendo en práctica las reformas necesarias para eliminar los obstáculos a la inversión detectados en el contexto del Semestre Europeo en ámbitos tales como la insolvencia, la contratación pública, los sistemas judiciales y la eficiencia de la administración pública o los reglamentos sectoriales.

El Plan de Inversiones para Europa ya ha demostrado que es útil para fomentar un aumento sostenible de la inversión en todos los Estados miembros. Habida cuenta de los resultados concretos obtenidos desde que, hace dos años, la Comisión dio a conocer el Plan de Inversiones, en su discurso sobre el estado de la Unión de 14 de septiembre el presidente Jean-Claude Juncker propuso reforzar el FEIE para impulsar aún más la inversión.

Tras esa propuesta se efectuaron tres evaluaciones, incluida una evaluación independiente que estaba prevista cuando se creó el FEIE. Sus conclusiones se resumen en la Comunicación de la Comisión del marte 29 y se incorporarán al debate legislativo con el Parlamento Europeo y los Estados miembros sobre la propuesta de la Comisión. En una Cumbre de los Veintisiete que tuvo lugar en Bratislava el 15 de septiembre, así como en el Consejo Europeo de octubre, los Estados miembros se comprometieron a acordar su posición de negociación sobre la propuesta de la Comisión en la reunión del Consejo Ecofin de 6 de diciembre, teniendo en cuenta la evaluación independiente.

La Comisión publicó su informe el 14 de septiembre. El Banco Europeo de Inversiones —el socio estratégico de la Comisión en el Plan de Inversiones— presentó su evaluación el 5 de octubre. Por último, el 14 de noviembre la empresa contable global EY publicó una evaluación independiente. Los tres informes ponen de manifiesto que el FEIE ya ha incrementado el acceso a la financiación, ha movilizado capital privado y ha identificado ámbitos en los que podría mejorarse el Plan de Inversiones.

El Presidente Jean-Claude Juncker ha declarado: 

«El Plan de Inversiones es nuestra política más emblemática. Ya ha demostrado su utilidad para mejorar el entorno de inversión europeo. Hemos escuchado las primeras experiencias, y hemos aprendido de ellas. Los comentarios recibidos están en consonancia con nuestra propuesta de mejorar, ampliar y reforzar el Plan».

Las conclusiones de las tres evaluaciones ya se abordan en la propuesta de la Comisión de duplicar la duración y capacidad del FEIE ampliando, en una primera fase, su duración hasta el final de 2020 y aumentando la inversión total prevista, pasando de 315 000 millones de euros a un mínimo de medio billón. La propuesta ya hace especial hincapié en la contribución del sector privado y en la adicionalidad, así como en una mayor transparencia en la selección de los proyectos.

Las tres evaluaciones también apuntan a que existe un gran potencial en el desarrollo de nuevas formas de cooperación entre el FEIE y otras fuentes de financiación de la UE. Asimismo, destacan la necesidad de vigilar cuidadosamente la posible competencia entre algunos de esos Fondos con el FEIE. La propuesta de la Comisión también hace hincapié en los beneficios potenciales de la combinación del FEIE con otros Fondos de la UE, así como de la cofinanciación de los bancos nacionales de fomento, ya que son elementos fundamentales para mejorar la cobertura geográfica del FEIE, en particular contribuyendo a reforzar este Fondo en las regiones menos desarrolladas y en las regiones de tránsito. Entre otras cosas, la ayuda a estas regiones se amplía, pues se hace referencia explícita a cualquier industria que, de lo contrario, no estaría cubierta por los objetivos generales del FEIE. Con vistas a disponer de una oferta estable de proyectos y plataformas de inversión y a aumentar la combinación de distintos Fondos de la UE, la propuesta incluye asimismo mejoras en el Centro Europeo de Asesoramiento para la Inversión.

Además, la Comisión ha presentado una serie de iniciativas destinadas a facilitar la financiación de la economía real. Los Estados miembros dispondrán, por ejemplo, de orientaciones más claras sobre las normas de contabilidad pública, especialmente en el ámbito de las asociaciones público-privadas (APP). En septiembre, Eurostat y el BEI publicaron una guía para el tratamiento estadístico de las APP.